Abbiamo ricevuto il presente verbale redatto in seguito all'assemblea dei lavoratori dell'I.C. Anna Frank del 28 settembre; volendo dare massima diffusione al documento, lo pubblichiamo sul sito e invitiamo i genitori a farlo conoscere all'interno delle loro classi. Vengono messi in luce i numerosi gravi problemi che le nostre scuole stanno vivendo in questo inizio di anno scolastico e che saranno sicuramente discussi nella prima riunione del Comitato Genitori che sarà convocata subito dopo le assemblee di classe previste per l'elezione dei rappresentanti.
ISTITUTO COMPRENSIVO A. FRANK
SESTO SAN GIOVANNI (MI)
VERBALE ASSEMBLEA DEI LAVORATORI AUTOGESTITA
DEL 28 SETTEMBRE 2012
L’ISTITUTO COMPRENDE:
· 3 SCUOLE DELL’INFANZIA
· 2 SCUOLE PRIMARIE
· 1 SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO.
L’ISTITUTO E’ DISLOCATO IN QUATTRO EDIFICI, UNO RAGGIUNGIBILE SOLO IN MACCHINA. L’ISTITUTO SI E’ FORMATO NEL CORRENTE ANNO SCOLASTICO.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO, PROFF. LACCHE’, E’ REGGENTE.
LA PARTECIPAZIONE ALL’ASSEMBLEA E’ STATA NUMEROSA, ALL’ASSEMBLEA ERANO PRESENTI CIRCA 50 PERSONE FRA DOCENTI DI TUTTI GLI ORDINI DI SCUOLA E PERSONALE ATA.
TEMI TRATTATI:
· E’ STATO CONSEGNATO E ILLUSTRATO IL VOLANTINO FLC CGIL
· SI E’ PARLATO DELL’UTILIZZO DEL PERSONALE ATA NEI PLESSI, CHE RISULTA ESTREMAMENTE INSUFFICIENTE, CON ORARIO DI SERVIZIO NON FUNZIONALE ALLE ESIGENZE DEI VARI ORDINI DI SCUOLA.
SI DENUNCIA LA MANCANZA DI PERSONALE NEI PIANI DEI VARI ISTITUTI CON LA CONSEGUENTE IMPOSSIBILITA’ DI GARANTIRE SORVEGLIANZA E PULIZIA DEI LOCALI. INOLTRE IL PERSONALE DI SEGRETERIA E’ INSUFFICIENTE PER ASSOLVERE TUTTI GLI OBBLIGHI DI UFFICIO. DA TALE SITUAZIONE NE SCATURISCE UN LAVORO FORTEMENTE STRESSANTE PER LA MAGGIOR PARTE DEL PERSONALE ATA CHE ASSICURA IL FUNZIONAMENTO DELLA SCUOLA CON TURNI PESANTI E CARICO DI LAVORO EXTRA.
· SI E’ PARLATO DELL’ ORGANICO D’ISTITUTO RISPETTO AI DOCENTI CHE E’ INCOMPLETO. MANCANO DOCENTI DI CLASSE E SOPRATTUTTO DOCENTI DI SOSTEGNO. NON SI ASSICURA QUINDI A TUTTI GLI ALUNNI E IN PARTICOLARE A TUTTI I DIVERSAMENTE ABILI ISCRITTI ADEGUATA ACCOGLIENZA, ASSISTENZA E DIRITTO ALLO STUDIO. DA TALE SITUAZIONE NE SCATURISCE UN LAVORO FORTEMENTE STRESSANTE PER I DOCENTI, SOPRATTUTTO QUELLI DELLA SCUOLA PRIMARIA, CHE ASSICURANO IL FUNZIONAMENTO DELLA SCUOLA CON TURNI PESANTI E CARICO DI LAVORO EXTRA.
· SI E’ PARLATO DELL’INSUFFICIENZA DELLE ORE DEGLI EDUCATORI DELL’AMMINISTRAZIONE COMUNALE (ICARO) PER IL SOSTEGNO DEGLI ALUNNI DIVERSAMENTE ABILI.
· SI E’ PARLATO DEL DIMENSIONAMENTO E I GRAVI DISAGI CHE HA PROVOCATO:
LOCALI NON ADEGUATAMENTE RISTRUTTURATI E ARREDATI,
MANCANZA DI ADEGUATA LINEA TELEFONICA,
MANCANZA DI FOTOCOPIATRICI, PRIMA PRESENTI E ORA LASCIATI NELLE SEDI DEI “VECCHI” ISTITUTI,
DIFFICOLTA’ DI DIALOGO FRA GLI ISTITUTI COIVOLTI NEL DIMENSIONAMENTO PER STABILIRE UNA CHIARA ED EQUA DIVISIONE DEI BENI.
· SI E’ PARLATO DEL DISAGIO GRAVE PROVOCATO DALLA MANCANZA DELLE NOMINE DEI DIRIGENTI SCOLASTICI. SI E’ SOTTOLINEATA LA PRESENZA SALTUARIA DELLA DIRIGENTE E LA MANCANZA DI RAPPORTO CON LE RSU DELL’ISTITUTO E CON IL PERSONALE ATA ADETTO ALLA SORVEGLIANZA E ALLE PULIZIE CHE HA RICEVUTO, SENZA ESSERE STATO CONSULTATO, UN ORARIO DI LAVOROCHE PREVEDE RIENTRI E IN DIVERSI PLESSI.
· SI E’ PARLATO DELLA SICUREZZA NELLE SCUOLE E DEI PROBLEMI CONNESSI AGLI EDIFICI (IN PARTICOLARE LA SEDE FRANK/EINAUDI) DA ANNI PRESENTI, SEGNALATI E NON ANCORA RISOLTI.
L’ASSEMBLEA DECIDE DI TRASMETTERE IL PRESENTE VERBALE ALLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI, AL COMITATO GENITORI DELL’ISTITUTO, ALL’ASSESSORE ALL’EDUCAZIONE DEL COMUNE DI SESTO SAN GIOVANNI.
INOLTRE INTENDE STENDERE UNA LETTERA INDIRIZZATA ALLA DIRIGENTE SCOLASTICA PER DENUNCIARE LA DIFFICOLTA’ DEI DOCENTI A MANTENERE QUANTO SOTTOSCRITTO RIGUARDO ALL
E NORME SULLA SICUREZZA CONSIDERATO QUANTO SCRITTO SOPRA E, RICHIEDERE ALL’AMMINISTRAZIONE COMUNALE UN AUMENTO DI ORE PER GLI ALUNNI DIVERSAMENTE ABILI CONSIDERATO IL NUMERO E GRAVITA’ DEI CASI PRESENTI NEI NOSTRI ISTITUTI.
E NORME SULLA SICUREZZA CONSIDERATO QUANTO SCRITTO SOPRA E, RICHIEDERE ALL’AMMINISTRAZIONE COMUNALE UN AUMENTO DI ORE PER GLI ALUNNI DIVERSAMENTE ABILI CONSIDERATO IL NUMERO E GRAVITA’ DEI CASI PRESENTI NEI NOSTRI ISTITUTI.
VENERDI’ 28/09/2012 STESO DALLA RSU FLC CGIL
REATO MILENA